IMSS Febrero 2026: El pago de las pensiones del IMSS en febrero de 2026 es un tema de gran interés para miles de personas en México, tanto para quienes ya están jubilados como para quienes se encuentran en la etapa final de su vida laboral. El inicio del año suele venir acompañado de ajustes económicos, actualizaciones legales y dudas sobre cómo estos cambios pueden reflejarse en el monto mensual de la pensión.
Febrero es un mes clave, ya que normalmente consolida los ajustes aplicados desde enero y permite a los pensionados conocer con mayor certeza cuál será su ingreso durante el resto del año. Por ello, resulta fundamental entender cómo funcionan los dos principales regímenes del IMSS y qué implicaciones tienen en 2026.
Diferencias estructurales entre la Ley 73 y la Ley 97
El sistema de pensiones del IMSS se divide en dos esquemas claramente diferenciados, determinados por la fecha en que el trabajador comenzó a cotizar. La Ley 73 aplica para quienes iniciaron su cotización antes del 1 de julio de 1997, mientras que la Ley 97 corresponde a quienes comenzaron a cotizar a partir de esa fecha.
La Ley 73 se basa en un modelo solidario, donde la pensión se calcula considerando el promedio salarial de los últimos años cotizados y el total de semanas acumuladas. Este régimen suele ofrecer una pensión vitalicia con mayor previsibilidad en el ingreso mensual.
Por su parte, la Ley 97 funciona bajo un sistema de cuentas individuales administradas por las Afores. En este esquema, la pensión depende del ahorro acumulado, los rendimientos obtenidos y la modalidad elegida al momento del retiro. Estas diferencias hacen que cada régimen reaccione de forma distinta ante ajustes económicos y reformas.
Cómo se realiza el pago de la pensión en febrero de 2026
El pago correspondiente a febrero de 2026 se realiza conforme al calendario oficial del IMSS. El depósito se efectúa directamente en la cuenta bancaria registrada por el pensionado, generalmente durante los primeros días del mes.
Para quienes ya reciben su pensión, no es necesario realizar trámites adicionales, siempre que la información bancaria esté actualizada. El monto depositado permanece disponible en la cuenta, por lo que no existe obligación de retirarlo inmediatamente.
Es importante que los pensionados verifiquen que el depósito se haya realizado correctamente y con el monto esperado, ya que febrero suele reflejar de manera definitiva los ajustes aplicados al inicio del año.
Ajustes y expectativas para pensionados bajo la Ley 73
En el caso de la Ley 73, uno de los aspectos más relevantes cada año es la actualización del monto de la pensión. Estos ajustes suelen estar relacionados con el incremento del salario mínimo o con la inflación, dependiendo del tipo de pensión otorgada.
Para febrero de 2026, los pensionados bajo este régimen ya reciben su pago con el monto actualizado, lo que les permite conocer con claridad su ingreso mensual para el resto del año. Esta estabilidad es una de las principales ventajas de la Ley 73, ya que facilita la planificación financiera a largo plazo.
Aun así, es recomendable revisar el comprobante de pago para confirmar que el ajuste se haya aplicado correctamente y que no existan descuentos inesperados.
Situación de los pensionados bajo la Ley 97 en 2026
Para los pensionados bajo la Ley 97, el comportamiento del pago en febrero de 2026 es distinto. Al depender del ahorro individual, el monto mensual no necesariamente cambia cada año de forma automática.
Quienes optaron por una renta vitalicia mantienen un ingreso estable, definido al momento de contratar este esquema. En cambio, quienes eligieron el retiro programado pueden experimentar ajustes, ya que el monto depende del saldo disponible en la cuenta y de los cálculos actuariales.
Aunque el pago de febrero no suele presentar cambios bruscos, es importante que los pensionados revisen el estado de su cuenta y comprendan cómo se determina su pensión, especialmente si se encuentran bajo retiro programado.
Impacto de las reformas recientes en quienes aún no se jubilan
Para las personas que siguen cotizando bajo la Ley 97 y planean pensionarse en los próximos años, las reformas recientes continúan teniendo un impacto importante. La reducción gradual de semanas cotizadas requeridas y el aumento en las aportaciones patronales buscan mejorar el monto final de la pensión.
Estos cambios no modifican directamente el pago de febrero de 2026 para los actuales pensionados, pero sí representan una mejora para quienes están en transición hacia el retiro. La planeación anticipada y el seguimiento constante del ahorro acumulado siguen siendo fundamentales.
Diferencias prácticas entre ambos regímenes en febrero de 2026
En febrero de 2026, las diferencias entre la Ley 73 y la Ley 97 siguen siendo claras. La Ley 73 ofrece mayor certidumbre en el monto mensual, mientras que la Ley 97 requiere un mayor involucramiento del trabajador en la gestión de su ahorro.
Ambos esquemas tienen ventajas y retos, y entender cómo funcionan permite a los pensionados y futuros jubilados tomar decisiones más informadas y realistas sobre su situación financiera.
Recomendaciones para pensionados y futuros jubilados
Es fundamental que todos los pensionados del IMSS revisen su comprobante de pago de febrero de 2026 para verificar el monto, los descuentos aplicados y cualquier ajuste relevante. Mantener actualizados los datos personales y bancarios es clave para evitar retrasos o problemas con el depósito.
Para quienes aún no se pensionan, informarse sobre su régimen, consultar su historial de semanas cotizadas y revisar periódicamente su ahorro puede marcar una gran diferencia en el monto final de la pensión.
Reflexión final sobre las pensiones IMSS en 2026
El pago de las pensiones IMSS en febrero de 2026 representa un momento importante para confirmar ajustes y conocer con certeza el ingreso mensual durante el año. Tanto la Ley 73 como la Ley 97 ofrecen esquemas distintos, pero ambos forman parte esencial del sistema de protección social en México.
Con información clara, revisión constante y planeación adecuada, los pensionados pueden enfrentar el 2026 con mayor tranquilidad y seguridad financiera, aprovechando de mejor manera los derechos adquiridos a lo largo de su vida laboral.