Pensión para Mujeres y la Ley de los 50 Días: En Colombia, 2026 marca un hito en la historia de la justicia pensional para las mujeres. Tras años de discusiones y ajustes legales, finalmente ha entrado en vigor el beneficio conocido como la “Ley de los 50 Días”. Este es un avance significativo para reconocer el trabajo de cuidado y la maternidad como tiempo válido para la jubilación, algo que históricamente había quedado fuera de la ecuación. Si eres madre y te preocupa no cumplir con las semanas mínimas requeridas para pensionarte, este beneficio es clave para ti.
¿Qué es el Beneficio de las 50 Semanas por Hijo?
A partir de la Sentencia C-197 de 2023 de la Corte Constitucional y la nueva Ley 2381 de 2024 (Reforma Pensional), las mujeres en Colombia tienen la oportunidad de acceder a un alivio en su camino hacia la pensión. Este beneficio consiste en el reconocimiento de 50 semanas de cotización por cada hijo nacido vivo o adoptado legalmente.
El objetivo de esta medida es compensar las brechas laborales que muchas mujeres enfrentaron cuando decidieron pausar sus carreras para criar a sus hijos. La idea es que, al reconocer el trabajo de cuidado, el Estado ofrezca una solución a las mujeres que, por esta razón, no lograron completar el número mínimo de semanas requeridas para la jubilación.
Puntos Clave del Beneficio
- ¿Cuánto se recibe?: Se otorgan 50 semanas de cotización por cada hijo.
- ¿Cuál es el tope?: El beneficio se reconoce por un máximo de tres hijos, lo que equivale a 150 semanas (casi tres años completos de trabajo).
- ¿Cómo funciona?: Este beneficio se acumula con la reducción gradual de semanas que establece la nueva reforma pensional, lo que facilita aún más el acceso a la pensión para muchas mujeres.
¿Cómo Funciona la Reforma Pensional en 2026?
El 2026 es un año clave para las mujeres en Colombia, ya que se implementan cambios importantes en los requisitos para acceder a la pensión. La nueva ley no solo otorga el beneficio de las 50 semanas por hijo, sino que también reduce de manera gradual el número de semanas necesarias para que las mujeres puedan jubilarse.
Reducción de Semanas
Antes de la reforma, las mujeres debían cotizar 1,300 semanas para acceder a la pensión. Sin embargo, con la nueva ley, el requisito general se reduce a 1,250 semanas a partir del 1 de enero de 2026.
Pero lo más relevante es que, al añadir el beneficio de las 50 semanas por hijo, las mujeres con hijos pueden jubilarse mucho antes:
- Sin hijos: 1,250 semanas.
- Con 1 hijo: 1,200 semanas.
- Con 2 hijos: 1,150 semanas.
- Con 3 hijos: 1,100 semanas.
Este cambio es un alivio significativo para muchas mujeres, ya que reduce considerablemente el tiempo que deben trabajar para acceder a su pensión.
Requisitos para Reclamar las Semanas de Beneficio en 2026
Si deseas que Colpensiones o tu fondo privado te reconozcan las 50 semanas de cotización por hijo, es necesario cumplir con ciertos requisitos. Este beneficio se aplica principalmente a las mujeres que están cerca de alcanzar la edad mínima para la jubilación pero que no tienen suficientes semanas cotizadas.
Requisitos para acceder al beneficio
- Edad mínima: Debes tener 57 años de edad para acceder a la pensión, que es la edad mínima establecida por la ley.
- No haber alcanzado las semanas mínimas: Este beneficio está diseñado para aquellas mujeres que no alcanzan a completar las semanas necesarias por las brechas laborales generadas por la maternidad.
- Documentación: Debes presentar los Registros Civiles de Nacimiento de tus hijos (actas que especifiquen “nacido vivo”) o la sentencia judicial de adopción en firme.
- Hijos nacidos en cualquier época: No importa si tus hijos nacieron hace 10, 20 o 30 años, el beneficio se aplica al momento en que tú solicitas tu pensión bajo la nueva ley.
¿Cómo Solicitar el Reconocimiento de las Semanas por Hijo?
El proceso para solicitar el reconocimiento de las semanas por hijo debe hacerse directamente ante tu entidad pensional, ya sea Colpensiones o un fondo privado, al momento de radicar tu solicitud de pensión de vejez. Aquí te explicamos los pasos:
- Actualiza tu Historia Laboral: Ingresa al portal de tu fondo pensional y revisa cuántas semanas tienes registradas hasta el momento. Asegúrate de que toda tu información esté actualizada.
- Prepara los documentos: Ten a la mano los Registros Civiles originales y actualizados de tus hijos. Asegúrate de que estén listos cuando presentes tu solicitud.
- Consulta con tu fondo pensional: Si planeas cambiarte de fondo pensional aprovechando la ventana de transición que vence en julio de 2026, asegúrate de preguntar cómo se reflejará el beneficio por hijo en tu proyección.
¿Estás Planeando tu Retiro este Año?
La normativa pensional en Colombia está cambiando rápidamente, y estos nuevos beneficios son una oportunidad clave para muchas mujeres que se acercan a la jubilación. Si estás cerca de cumplir los requisitos para pensionarte, entender cómo funciona la Ley de los 50 Días podría significar la diferencia entre jubilarte ahora o tener que trabajar algunos años más.
Si deseas saber cuántas semanas te faltarían para acceder a tu pensión, considerando el número de hijos y las semanas que ya tienes cotizadas, no dudes en pedir ayuda para hacer estos cálculos. Con los beneficios de la nueva reforma pensional y el reconocimiento de las semanas por hijo, es posible que puedas lograr tu pensión más rápido de lo que pensabas.
¡Hazlo ahora y asegura tu bienestar para el futuro!
